工作的自由与不自由_亚博app
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注时政热点:工作的权利和权利。4月14日中午,马云宣布微博再次谈到996工作制度。

他回答说,确实的996不是非常简单的加班费,而是单调的体力工作,寻找和奴隶没有关系的讨厌,996这个问题不存在的大部分顺利的艺术家、科学家、选手、官员、政治家基本上都是996以上(报道报道A9版)工作的权利与自由职业有联系,但并非如此。自由职业换句话说,灵活性低的收入形式和自由职业者,没有工作单位,没有工资,没有工作单位,例如作家、权利写手等。但是,即使有同一个工作时间的同一个工作人员,也有工作权利和不权利的区别,不需要收据的科研人员、弹性工作的教师(有课就上课,没有课就在家工作)等,是同一个工作人员中的有工作权利和部分工作权利的人。

但是,大部分同一个工作人员都没有权利,他们必须遵循同一个时间,在同一个地方,以同一个工作形式工作。对于绝大多数工作不权利者来说,主要是同一个工作者来说,996当然是违反现代社会法律和文明的,即使给了加班费,也是违法的。马云所说的艺术家、科学家、运动员、官员和政治家基本上都是996年以上的例子。

即使他们有同样的工作,他们也很少在工作中被监控和监控。即使他们有业绩、任务和评估等压力,但与那些没有工作权利的人相比,压力相对较小。艺术家和作家等,既不存在评价和工作量,工作时间和形式也有很高的权利,想工作就工作,想工作就工作。

2012年,大连理工大学教授王贤文等人通过施普林科技论文的iTunes情况分析了各国科学家的工作时间,得出了科学家基本上没有周末的科学家基本上不分工作的美国、德国、中国科学家的周末工作强度分别是平时的68%、64%、77%。对于工作权利者来说,工作只是生存状态,或者寻找消耗时间的方法。由于工作权利者的工作特点,如必须大大思考和尝试,甚至半夜得到启发,有所思考,为了不记得他们的工作时间当然是996,而且更多,除了睡觉,总是工作,睡觉也工作,开普勒梦想找到苯环结构等。进一步分析不同工作的996差异。

根据罗伯特和萨伦在《富父财务权利之路》一书中的分类,世界工作(人)分为员工(e)、自由职业者(s)、企业所有者(b)、投资者(I)4种。这四种工人的工作动机和状态不同,执着的理想生活也不同。

员工的心情是,我有工作的企业所有者(上司)的心情是别人为我工作的自由职业者的心情是,这份工作属于我的投资者的心情是,钱为我工作。这四种工人可能有996种,但动机认可不同。员工为了得到更多的钱而实施了996,更好的是受到威胁,其他3种人实施了996,更好的是自觉自愿,相当大的动机是把工作视为自己积累财富的过程,当然必须拼命工作。从现代情况来看,大部分人都是员工,必须兼职,兼职、老板、投资者只是少数,拒绝大部分员工996工作,本质上违背了人性和健康。

即使员工为了养家糊口而实施和遵守996,对于打工者来说也不是福报和福利。确实的福报和福气是人的生活和工作权利,但工作权利主要是基于财务权利,如果没有财务权利,不想加班费工作是个人权利,但不能被强制。如果每个人都能像工作权利者一样工作,996是个问题,或者值得称赞。

因为自觉地总是工作,为自己构筑价值,超越自我实现和顺利,为别人和社会构筑价值。张田勘更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布,专门用于自学交流,不包括商业目的。著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,立即处理。


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